ФАКУЛЬТЕТ «СТАНДАРТИЗАЦИЯ
ОТДЕЛА БУХГАЛТЕРИИ»
Все отчеты, уведомления – сдаются вовремя
Клиенты – довольны
Бухгалтеры не мучают Вас вопросами
Образовательные факультеты
в рамках клуба «Системный бухгалтер»
В клубе поддерживаем экспертов бухгалтерской отрасли:
  • помогая навести порядок
  • привлечь платежеспособных клиентов, увеличить доходы
  • найти гармонию в жизни и освободить время для заботы о себе
Екатерина Сидиченко
основатель клуба
Вы можете ещё год думать и надеяться
«само как-то наладится»

А можете за 2 месяца внедрить всё необходимое для роста бизнеса под руководством экспертов

Готовы навести порядок и начать зарабатывать больше?
Из профессионального:
16 лет в бухгалтерии: от первичника до главного бухгалтера.
Основала «Безопасную бухгалтерию» и клуб «Системный бухгалтер».
Спикер и автор книг: «Я могу больше», «Энциклопедия системного бухгалтера».

Из личного:
Мама двоих детей, запустила бизнес с грудничком на рука
Люблю читать, всегда худею
«А как делать?», «Где взять?», «А мы это сдаём?» — и хочет, чтобы команда работала по чек-листу, а не по памяти
И хочет построить стабильную, прозрачную и управляемую модель работы
У которых всё держится
на одном человеке
(чаще — на себе) и уже понятно: без структуры
дальше не вырасти
Которые устали быть «единственным контролёром» и хотят выстроить отдел, где всё работает без постоянного вмешательства
Но нет системы контроля, понятной схемы задач, инструкции, кто за что отвечает — и всё превращается в «ручное управление»
КОМУ ПОДОЙДЕТ ФАКУЛЬТЕТ
Руководителям бухгалтерских компаний
Собственникам
Кто пережил срывы отчётности, потерю клиентов или выгорание
Тем, кто теряет время
на однотипные вопросы от сотрудников
Руководителям,
у которых уже есть сотрудники
«А как делать?», «Где взять?», «А мы это сдаём?» — и хочет, чтобы команда работала по чек-листу, а не по памяти
И хочет построить стабильную, прозрачную и управляемую модель работы
У которых всё держится
на одном человеке
(чаще — на себе) и уже понятно: без структуры
дальше не вырасти
Которые устали быть «единственным контролёром» и хотят выстроить отдел, где всё работает без постоянного вмешательства
Но нет системы контроля, понятной схемы задач, инструкции, кто за что отвечает — и всё превращается в «ручное управление»
КОМУ ПОДОЙДЕТ ФАКУЛЬТЕТ
Руководителям бухгалтерских компаний
Собственникам
Кто пережил срывы отчётности, потерю клиентов или выгорание
Тем, кто теряет время
на однотипные вопросы от сотрудников
Руководителям,
у которых уже есть сотрудники
программа Факультета “Стандартизация отдела бухгалтерии”
Если Вы хотите
Перестать ежедневно отвечать на множество вопросов сотрудников
Защититься от штрафов и потери клиентов
Выстроить эффективное функционирование отдела бухгалтерии
Установить понятный способ начисления ЗП бухгалтерам
Перестать постоянно контролировать сотрудников
Свободное время и эмоциональное спокойствие для себя, как собственника
Результат:
Снижение количества жалоб на 40−60%. Повышение NPS (индекса лояльности) клиентов.
Уменьшение нагрузки на руководителей
Результат:
Готовые таблицы с перечнем базовых и отраслевых контрольных точек (98 штук). Готовые инструкции под каждую контрольную точку
Результат:
Готовая база знаний для клиент-менеджеров и бухгалтеров, чтобы снизить количество рутинных вопросов к руководителю на 50−80%
Результат:
Готовый инструмент, который автоматически рассчитывает нагрузку на основе задач из задачника. Возможность адаптации под реалии компании (ручное добавление задач, коррекция времени)
Результат:
Четкие правила работы для администратора. Снижение количества вопросов к руководителю на 50−70%
Результат:
Готовые чек-листы для 80% + задач из задачника. Возможность быстрого доступа (без "перебежек" между файлами)
Результат:
Готовый задачник, который автоматически формирует список задач для клиентов на основе их параметров
Результат:
Полностью рабочий раздел с картами процессов, инструкциями и системой внедрения
7 блок
Обучение для сотрудников по клиентскому сервису и регламенту взаимодействия с клиентом
6 блок
Система внутреннего контроля (СВК)
5 блок
Клиентские задачи
3 блок
Планирование трудовой нагрузки
8 блок
Должностная инструкция администратора бухгалтерского отдела
4 блок
Чек–листы выполнения ключевых задач
2 блок
Бухгалтерский задачник
1 блок
Карты ключевых процессов (BPMN)
эксперт факультета – НАДЕЖДА МИХАЙЛОВА
Действующий практик постановки KPI, в частности для бухгалтерии: сроки сдачи отчетности, количество ошибок, автоматизация
Главный бухгалтер методолог
Написала более 100+
четких и структурированных инструкций к контрольным точкам KPI
тарифы факультета
  • Вы или ваш сотрудник проходит видеоуроки и собирает систему

  • Куратор проверяет задания, корректирует

  • Вы получаете внедрённую систему с учётом вашей специфики
Вы не делаете ничего руками –
за вас работает экспертная команда, в том числе главный эксперт факультета, Надежда Михайлова

Что включено:
  • Внедрение всех систем стандартизации: задачи, процессы, KPI, контроль;
  • Адаптация под ваш формат работы (аутсорс, в штате, смешанный);
  • Обучение администратора/старшего бухгалтера на сопровождение системы;
  • Результат — через 3 месяца вы перестаёте быть «шефом, на которого всё завязано»
ОБУЧЕНИЕ + ПОДДЕРЖКА
65 000 рублей
за 2 месяца обучения
нАСТРОЙКА
ОТ ЭКСПЕРТНОЙ КОМАНДЫ
300 000 рублей
за 3 месяца настройки
На выбор, два тарифа — выберите свой путь к порядку
Это не просто «обучение» – это внедрение полной системы, которая снимает хаос и делает работу отдела предсказуемой. Вы перестанете отвечать на «А как это делать?» и забудете про текучку
Шаг 1
Оплатить факультет
Как попасть на факультет?
Шаг 2
После оплаты Вас добавят в чат с экспертом
Шаг 3
Вы получите доступ к урокам
Шаг 4
Смотреть уроки и вовремя делать домашнюю работу
Шаг 5
Раз в неделю посещать встречи с экспертами и не стесняться задавать вопросы
Зарегистрироваться
КЕЙСЫ
о нас говорят
часто задаваемые вопросы
© 2025 ИП Филатова Е.С.
г. Москва ИНН 246213815352
ОГРНИП 315246800048291
Присоединяйтесь к Образовательному клубу «Системный бухгалтер»!